План мероприятий на 2020-2021 гг. | СПб ГБУ "ГосЖилФонд"
plan

План мероприятий на 2020-2021 гг.

  1. Применяются прошедшие обязательную сертификацию и декларирование соответствия в установленном порядке средства индивидуальной защиты работников (СИЗ), выданы работникам согласно Перечню бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты рабочих и ИТР на основании Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 209н с отметкой в индивидуальной карте СИЗ в полном объеме.
  2. Проводятся испытания СИЗ (инструменты) в лабораторных условиях ООО «Испытательный центр».
  3. Каждое рабочее место соответствует требованиям охраны труда – проведена специальная оценка условий труда (2016, 2017 гг.).
  4. Проведена идентификация опасности оценка уровня профессионального риска на каждом рабочем месте.
  5. Приобретены аптечки оказания первой помощи. Укомплектованы все отделы и структурные подразделения Учреждения в полном объеме.
  6. Приобретены подставки под ноги на каждое рабочее место.
  7. Приобретаются смывающие и обезвреживающие средства, в соответствии с установленными нормами работникам, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
  8. Проводится обучение работников Учреждения в АНО ДПО «Учебный комбинат» по дисциплинам: «Правила безопасности при эксплуатации электроустановок», «Правила безопасности систем газораспределения и газопотребления», «Промышленная безопасность», «Правила безопасности при эксплуатации тепловых энергоустановок и тепловых сетей потребителей», «Безопасные методы и приемы труда при работе на высоте», «Правила устройства и безопасной работы подъемников (вышек)»,  «Охрана труда»,  «Пожарно-технический минимум для руководителей и ответственных за пожарную безопасность жилых домов», «Пожарно-технический минимум для электросварщиков и лиц, выполняющих сварочные и другие огневые работы».
  9. Проводится обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве рабочих в учебном учреждении.
  10. Проводится вводные, первичные на рабочем месте, повторные и внеплановые инструктажи по охране труда, стажировки на рабочем месте и обучение с последующей проверкой знаний требований охраны труда.
  11. Проводятся вводные, первичные и внеплановые инструктажи по пожарной безопасности.
  12. Проводится присвоение 1 группы по электробезопасности работникам Учреждения.
  13. Организовано проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течении трудовой деятельности) медицинских осмотров.
  14. Организовано проведение предрейсовых ежедневных медицинских осмотров.
  15. Проведено информирование работников об условиях охраны труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
  16. Производится замена молока на денежную компенсацию по письменному заявлению работника Учреждения.

 

Приемная директора

Адрес: ул. Достоевского, д. 6

Тел.: (812) 404-6065, (812) 712-3761

Тел./факс (812) 404-6070

E-mail: info@gosfondspb.ru

Отдел по работе с доходными
домами и арендаторами

Тел.: 8 (931) 351-1386

Тел./факс: (812) 764-7379

E-mail: arenda@gosfondspb.ru


Аварийная служба

Тел.: (812) 786-4110, 8 (931) 351-1396

Отдел вселения, регистрации
граждан и учета жилой площади

Адрес: ул. Достоевского, д. 6

Тел.: (812) 404-6065

Адрес: ул. Васи Алексеева, д. 16

Тел.: (812) 494-4739