План мероприятий на 2020-2021 гг.
1. Применяются прошедшие обязательную сертификацию и декларирование соответствия в установленном порядке средства индивидуальной защиты работников (СИЗ), выданы работникам согласно Перечню бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты рабочих и ИТР на основании Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 209н с отметкой в индивидуальной карте СИЗ в полном объеме;
2. Проводятся испытания СИЗ (инструменты) в лабораторных условиях ООО «Испытательный центр»;
3. Каждое рабочее место соответствует требованиям охраны труда – проведена специальная оценка условий труда (2016, 2017 гг.);
4. Проведена идентификация опасности оценка уровня профессионального риска на каждом рабочем месте;
5. Приобретены аптечки оказания первой помощи. Укомплектованы все отделы и структурные подразделения Учреждения в полном объеме;
6. Приобретены подставки под ноги на каждое рабочее место;
7. Приобретаются смывающие и обезвреживающие средства, в соответствии с установленными нормами работникам, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;
8. Проводится обучение работников Учреждения в АНО ДПО «Учебный комбинат» по дисциплинам: «Правила безопасности при эксплуатации электроустановок», «Правила безопасности систем газораспределения и газопотребления», «Промышленная безопасность», «Правила безопасности при эксплуатации тепловых энергоустановок и тепловых сетей потребителей», «Безопасные методы и приемы труда при работе на высоте», «Правила устройства и безопасной работы подъемников (вышек)», «Охрана труда», «Пожарно-технический минимум для руководителей и ответственных за пожарную безопасность жилых домов», «Пожарно-технический минимум для электросварщиков и лиц, выполняющих сварочные и другие огневые работы»;
9. Проводится обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве рабочих в учебном учреждении;
10. Проводится вводные, первичные на рабочем месте, повторные и внеплановые инструктажи по охране труда, стажировки на рабочем месте и обучение с последующей проверкой знаний требований охраны труда;
11. Проводятся вводные, первичные и внеплановые инструктажи по пожарной безопасности;
12. Проводится присвоение 1 группы по электробезопасности работникам Учреждения;
13. Организовано проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течении трудовой деятельности) медицинских осмотров;
14. Организовано проведение предрейсовых ежедневных медицинских осмотров;
15. Проведено информирование работников об условиях охраны труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
16. Производится замена молока на денежную компенсацию по письменному заявлению работника Учреждения;
Проведение специальной оценки условий труда
В соответствии с Федеральным законом «О специальной оценке условий труда» от 01.01.2014 № 426‑ФЗ, приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24.01.2014 № 33н, ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда», в целях идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценки уровня их воздействия на работников Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения «Дирекция по управлению объектами государственного жилищного фонда Санкт‑Петербурга» (далее – Учреждение) по состоянию на 01 июня 2016 года в Учреждении проведена специальная оценка условий труда на 152 рабочих местах. В связи с изменениями структуры Учреждения от 01.10.2016, 01.06.2017, создания службы аварийно-диспетчерского обслуживания и текущего ремонта, передачей зданий в ведение администраций районов Санкт‑Петербурга, организации нового рабочего места по состоянию на 01.12.2017 в Учреждении проведена внеплановая оценка условий труда на 4 рабочих местах.
Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 2016 г.
Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 2017 г.
План мероприятий на 2020-2021 гг.